El ruco quería abachos y bechos de la joven
Nanchital, VER. Areliz SOSA
La mañana de ayer personal del SEM (Sindicato de Empleados Municipales), colocaron cartulinas en la entrada de la oficina de la regiduría primera para impedirle el acceso al Director de Comercio Cutberto Villalobos Barrera, quien fue señalado el pasado 30 de Enero de Acoso sexual y Laboral, por una de las trabajadoras de la cuadrilla de barrenderas, por lo que solicitaron ese mismo día de remoción del funcionario público, pero el director de recursos humanos y Jurídico no han tomado cartas en el asunto.
En su denuncia la joven empleada municipal dio a conocer que el funcionario barbaján la agarró y la manoseo e intentaba besarla en la boca.
Con documentos que obran en esta casa editora se dió a conocer que los hechos ocurrieron el pasado 30 de Enero por la mañana, pero habían dejado transcurrir las cosas para que el director de recursos humanos Guillermo Martínez Cruz, junto con el Jurídico determinaran la situación laboral del aun Director de Comercio y hasta la fecha no han hecho nada para sancionar al servidor público pese al señalamiento directo que hay por parte de una empleada la cual por razones obvias se omite su nombre; pero los familiares de la agraviada ya interpusieron presuntamente una denuncia ante la Agencia Especializada endelitos Sexuales, por el presunto delito de acoso sexual.
Al respecto la regidora María Teresa González Lagunes, jefa inmediata del Director de Comercio, dió a conocer que en el momento que supuestamente se suscitaron los hechos dentro de la regiduría Primera fue aproximadamente a las 08:00 de la mañana del día 30 de Enero, pero el Secretario del SEM, Tomas Castillo Cruz, le informó de lo acontecido horas después debido a que su hora de entra de los empleados es a las 09:00 de la mañana.
Nosotros como ediles nos estamos manteniendo al margen, porque quienes tienen que intervenir entre esta situación entre Sindicato y empleado de Confianza, Son, el Jurídico y el Alcalde Alfredo Yuen Jiménez, Director de Recursos Humanos y el propio Sindicato, para determinar la situación del compañero Cutberto, ya sea el cese, removerlo, o sanciónarlo. Quiero aclarar que es la primera vez que en la dependencia sucede algo así, por lo que nos sorprendió a algunas personas que trabajan en la misma oficina.
