Dotan de pésimo material a barrenderas de Nanchital

0
519
Este es el material con que las barrenderas hacen su trabajo.
Con estas escobas, Zoila quiere que limpien la ciudad.

Martín Cruz Alegría

Nanchital, Ver.-

Empleada sindicalizada al servicio del Ayuntamiento de Nanchital del área de Limpia Pública, denunció públicamente el pésimo material que le entregan, tanto a ella como a sus compañeras, para barrer las calles, argumentando las autoridades que no tienen recursos para comprar escobas y recogedores nuevos.

El día de ayer, la empleada que cuenta con muchos años de pertenecer al sindicato, ventiló el hostigamiento laboral por parte del encargado de recursos materiales, a quien no le compete el área de limpia pública, sin embargo, cuando se le piden escobas y recogedores para desarrollar un trabajo digno, les entregan a las barrenderas material reciclado.

Contó, que ya se le pidió material en buen estado y Recursos Materiales (que las hostigan exigiéndoles que no paren de trabajar o serán reportadas si las sorprenden tomándose un descanso), les entregó escobas “viejas y desgastadas con las que se barre el piso ya casi con el palo”, poniendo de pretexto que no hay dinero para comprar material nuevo, por lo que deben hacer un sacrificio con el material reciclado que hay en existencia.

La quejosa, dijo que ha sido amenazada por el encargado de Recursos Materiales de reportarla ante el Sindicato de Empleados Municipales, a lo que ella ha contestado, que “el Ayuntamiento primero debe equipar bien a los trabajadores”, porque es una vergüenza que las barrenderas desarrollen su trabajo con esas escobas y recogedores que ya deben estar en la basura.

Señaló, que esta situación ya ha sido dada a conocer a la regiduría tercera del área de Limpia Pública a cargo de Angelina Pang Aniceto, en donde se les ha dicho que hay material en buen estado en existencia, solo que la regiduría no puede entregarlo y es a través de recursos materiales que se hace el reparto de material para el trabajar.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here