En este 2017, los integrantes del Sindicato Único de Trabajadores del Hospital Regional de Coatzacoalcos (SUTHRC) esperan poder homologar a cerca de 300 trabajadores de contrato, para que puedan tener los mismos beneficios que un trabajador de base.

En este sentido, el secretario general Juan Pablo Sosa González recordó que en este 2016 se logró la homologación de 100 trabajadores, mismos que eran de contrato por lo que ahora su salario es igual al de un trabajador de base.

“Nos quedan trabajadores de contrato pero seguiremos en la lucha, de tal manera que el hospital cuente con una plantilla suficiente para cubrir todos los turnos”, agregó.

Es por ello que espera poder reunirse con personal de la Secretaría de Salud del Estado, para poderle manifestarle esta necesidad, debido a que parte del personal de contrato cuenta con 10 años de antigüedad.

“Tenemos 726 trabajadores sindicalizados. Los últimos 100 trabajadores homologados corresponde al personal que comenzó a laborar desde el año 2004, es decir tenían más de 12 años esperando este beneficio”, explicó.

De igual manera, espera que en la administración estatal del gobernador, Miguel Ángel Yunes Linares, no se vuelvan a presentar atrasos en el pago de las quincenas de los trabajadores, así como sucedió en el mes de noviembre.

En esa ocasión los trabajadores optaron por parar labores y cerrar las calles aledañas al hospital regional de Coatzacoalcos, en demanda del pago de sus salarios.

“Fue muy complicado el 15 y 30 de noviembre porque hubo que llegar a las manifestaciones aunque finalmente fueron cubiertas, se pagaron salarios y prestaciones de fin de año que son por puntualidad, asistencia perfecta, por productividad. No tenemos adeudos de mayor relevancia”, finalizó.