La Secretaría de Hacienda y Crédito Publicó (SHCP) publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el decreto por el que se reforman la Ley del Seguro Social y la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro.
Dicho decreto que entrará en vigor el 1 de enero de 2021, establece que “los pensionados por retiro, cesantía en edad avanzada y vejez recibirán, incluidas en la pensión que adquieran, las asignaciones familiares y las ayudas asistenciales que se establecen en esta sección, las cuales se financiarán con la cuota social que, en su caso, aporte el Estado”.
Para gozar de las prestaciones de este rubro se requiere que el asegurado tenga reconocidas ante el Instituto un mínimo de mil cotizaciones semanales. Los asegurados que reúnan los requisitos establecidos podrán disponer de una pensión individual de cesantía en edad avanzada.
Además, el pensionado tendrá derecho a recibir el excedente de los recursos acumulados en su cuenta individual en una o varias exhibiciones, solamente si la pensión que se le otorgue es superior en más del 30 por ciento de la pensión garantizada que le corresponda.
En cuanto a la cesantía, los trabajadores deberán de cubrir una cuota de 1.12 por ciento sobre el salario base de cotización. En cuanto, el gobierno federal deberá de aportar mensualmente una cuota por cada día de salario cotizado y por conducto de la Tesorería de la Federación, deberá aportar los recursos faltantes para el pago del monto constitutivo de la mencionada renta vitalicia, a partir de la información que al efecto le proporcione el Instituto.
Del 1 de enero de 2021 al 31 de diciembre de 2022, los patrones seguirán cubriendo, para los ramos de cesantía en edad avanzada y vejez, una cuota del 3.15 por ciento sobre el salario base de cotización del trabajador. Y el Estado seguirá realizando una contribución igual al 7. 14 por ciento del total de las cuotas patronales.
