Una vez que se seleccione al grupo de capacitadores, la SEP deberá diseñar guías para instruir a los elegidos.
El Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación (INEE) dio a conocer los criterios para la selección y capacitación de los aplicadores que participarán en los procesos de evaluación para el ingreso al Servicio Profesional Docente en Educación Básica y Media Superior para el ciclo escolar 2016-2017.
Las especificaciones para seleccionar a los evaluadores fueron difundidas este lunes en el Diario Oficial de la Federación y entrarán en vigor a partir de mañana 29 de marzo. Deberán hacerse del conocimiento público a través de la página de Internet del Instituto www.inee.edu.mx.
De acuerdo con los procedimientos para la capacitación, una vez seleccionado el equipo de aplicadores, las autoridades educativas y organismos descentralizados deberán organizar y realizar la capacitación, preferentemente una semana antes de la aplicación de instrumentos.
Para tal fin la Secretaría de Educación Pública (SEP) deberá diseñar y distribuir una guía, dirigida a las autoridades educativas y los organismos descentralizados, en la que se describan los contenidos a desarrollar en la capacitación de los aplicadores.
Es decir, los propósitos de la evaluación, la metodología de aplicación de los instrumentos, el protocolo de seguridad de los materiales de evaluación y los mecanismos para la atención eficiente y oportuna de dudas de los sustentantes durante la aplicación.
La SEP también deberá diseñar y distribuir una guía dirigida al aplicador en la que se describan las funciones y actividades que éste realizará antes, durante y después de la aplicación de los cuestionarios, registros de información, pruebas de logro educativo o exámenes de selección.
Respecto a la supervisión de los procedimientos de selección y capacitación, se establece que las Autoridades Educativas y los Organismos Descentralizados establecerán mecanismos para valorar el trabajo realizado por los aplicadores a fin de contar con un registro de su desempeño.
En tanto que el INEE podrá supervisar el proceso de selección y capacitación de los aplicadores con la finalidad de verificar su pertinencia y calidad.
